近日,艾特環保集團公司在沙特阿拉伯達蘭國家石油公司總部舉行產品展覽會,本次展覽會是由沙特國家能源部門牽頭、意大利**展會公司負責組織的高層次展會。集團公司參加本次展會,對公司開拓中東市場具有重要促進作用。本次展會公司集中展示了公司的主打產品,包括進口替代濾芯系列、空壓機用空氣濾芯、精密濾芯、天然氣濾芯、過濾器、空氣濾芯、水濾芯等,并與一大批意向客戶達成了初步合作協議。 公司組織架構設置合理,管理制度科學完善,管理團隊堅持以科學管理制度支撐,構建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術人員60余名,其中本科以上學歷員工人數比例已達到60%。舒適的辦公環境和設備,富有競爭力的薪酬體系,科學、完善的管理體系構筑艾特環保公司人力資源的核心競爭力。 通過融合互聯網信息技術,公司搭建了新型客戶服務體系,實現傳統服務模式向現代服務模式的順利轉型。公司致力于通過服務為客戶創造更多價值,新型客戶服務體系通過融合互聯網信息技術,實現公司服務科學化、智能化和信息化為一體。客戶無論在哪里,通過在線視頻方式,公司技術人員可以隨時看到設備運轉情況,快速、準確...
近日,艾特環保集團公司在沙特阿拉伯達蘭國家石油公司總部舉行產品展覽會,本次展覽會是由沙特國家能源部門牽頭、意大利**展會公司負責組織的高層次展會。集團公司參加本次展會,對公司開拓中東市場具有重要促進作用。本次展會公司集中展示了公司的主打產品,包括進口替代濾芯系列、空壓機用空氣濾芯、精密濾芯、天然氣濾芯、過濾器、空氣濾芯、水濾芯等,并與一大批意向客戶達成了初步合作協議。
公司組織架構設置合理,管理制度科學完善,管理團隊堅持以科學管理制度支撐,構建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術人員60余名,其中本科以上學歷員工人數比例已達到60%。舒適的辦公環境和設備,富有競爭力的薪酬體系,科學、完善的管理體系構筑艾特環保公司人力資源的核心競爭力。
通過融合互聯網信息技術,公司搭建了新型客戶服務體系,實現傳統服務模式向現代服務模式的順利轉型。公司致力于通過服務為客戶創造更多價值,新型客戶服務體系通過融合互聯網信息技術,實現公司服務科學化、智能化和信息化為一體。客戶無論在哪里,通過在線視頻方式,公司技術人員可以隨時看到設備運轉情況,快速、準確的幫助客戶解決問題,確保客戶設備持續**運行,幫助客戶節約時間成本。
公司為滿足市場客戶需求,引進先進的**設備,為國內諸多大中型企業配套生產各類替代進口濾芯、液壓過濾器、濾油機等產品,產品廣泛用于石油、化工、紡織、醫藥、汽車、化纖、空調,食品等行業。憑借出色的自主研發能力,公司自主開發設計了可以替代進口濾芯產品使用的國產濾芯,并應用至公司各類過濾產品上,并憑借經濟性、可靠性廣受用戶歡迎。
tblm f系列脈沖除塵器供應商,公司是中石化合格供應商,與中石化旗下多家公司建立有緊密的合作關系眾所周知,類似于中石化的知名企業對產品供應商有著嚴格的品控管理和篩選機制,公司通過層層選拔,順利成為中石化合作客戶,充分證明了公司的產品品質和服務質量,公司將以此為契機,進一步擴大公司在石化行業的影響力,爭取更多的客戶和訂單,為公司業績增長添瓦助力,tblm f系列脈沖除塵器供應商。
tblm f系列脈沖除塵器供應商,在吸取國內外先進過濾技術基礎上,公司自主研發設計了適用于各種水環境處理的水過濾器產品,公司所生產制造的自清洗過濾器、袋式過濾器、保安過濾器、淺層過濾器、多介質過濾器、石英砂過濾器、錳砂過濾器、中高速過濾器、無閥過濾器具有以下優勢:1、安裝方式簡單方便,客戶可以根據自身需求選擇不同的安裝方式;2、采用自動化控制技術,設備可以實現自動化運行;3、電能消耗少,節水性能高,產品經濟性更突出。
回顧總結艾特環保集團公司發展歷程,公司從創業之初的幾個人發展至當前年產值8000余萬的集團公司,公司經歷了很多關鍵的發展歷程:2009年創業初期,公司通過線上渠道開展業務,開始與國內大型國電、鋼鐵集團公司建立長期合作關系;2012年,公司實現開始集團化運作模式;2014年,公司**實施6S管理模式;2016年,公司入駐新的辦公大廈,并喬遷至新工業園。